为什么PE越低越好

18年9月29日 09:03

市盈率,也被称之为PE比率,很多人直观上也知道PE越低越好。但是为什么呢?PE究竟是什么呢?

小王和小红在上海工作,在2017年,小王为公司创造了100万的利润,小红为公司创造了50万的利润。小王和小红2017年的年薪都是30万。

请问,谁2018年有可能涨薪?

答案显而易见,是小王。

为什么呢?因为小王的性价比高,那么性价比是什么呢?是用每单位工资创造了更高的利润,也就是“利润/工资”。当这个比率越高,小王的工资越有可能上涨。或者说,当“工资/利润”比率越低,小王的工资越有可能上涨。

真的有这么简单吗?显然不是的。

小王涨薪的概率未必有小红大。

原因一:上述结论的假设前提是小王和小红在同一家公司,如果没有这个假设前提呢?

小王所在的公司,大家平均创造利润100万,平均工资是30万;而小红所在的公司,大家平均创造利润45万,平均年薪30万。这样看来,小王刚好达到了其公司的平均水平,而小红则是超出了其公司的平均水平。小红有大概率涨薪的,对吧?

原因二:小红的老板就喜欢涨薪,哈哈……任性,可以吗?

言归正传,我们来讲PE比率

在公司的P/E比率中,P是price,公司的股价;E是earnings,公司的利润。公司的股价是股民通过市场交易行为给出的,是股民给与公司的工资,公司用股民给的钱为股民创造价值。

正常情况下:公司的利润越高,股民给出的价格就越高;公司的利润越低,股民给出的价格就越低。

结论来了:如果A和B两家公司有同样的利润,股民就应该给与相同的股价;

         如果A的股价低于B,A的股价有上涨的潜力(上涨到和B相同);

         也就是,“股价/利润”越低,越有上涨的潜力

         也就是,PE越低,股价越有上涨的潜力

最后,提醒大家注意:只有A和B在同一个行业的情况下,最好是A和B的公司结构相同的情况下,才可以比较PE比率,判断谁的股价被低估。如果是两个行业,就如同小王和小红在两家公司一样,是没有办法比较,谁更有可能涨薪的。
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